Dans un entretien d'embauche, il faut s'attendre à ce que le recruteur vous questionne sur votre âge ou votre manque d'expérience...


- N’êtes-vous pas trop jeune pour ces fonctions ?
Il n'y a que les résultats que vous avez obtenus en stage qui peuvent vous sortir de ce piège. Vous pouvez ré­pondre : " Il n'y a pas d'âge pour prendre des responsabi­lités, ce sont les résultats qui comptent. Lors de mon stage, j'ai proposé telle idée qui a permis telle amélioration... "...