... le lendemain pour un atelier "Entretien" de l'ANPE, soit m'inscrire pour un stage "Du diplôme à l'emploi" dans une mission locale; une dame me recevrait le lendemain pour me faire passer un entretien virtuel. Et si, par la suite, je n'étais pas embauché, je devais continuer le stage. J'ai opté pour la seconde solution; ayant fait plusieurs ateliers ANPE qui ne m'avaient pas enchanté... Le soir, la mission locale m'envoie, par mail, des documents; je les étudie et je prépare sur papier une présentation personnelle dont je comprend l'importance.

Parlez-moi de vous! Demande difficile s'il en est. On est rarement à l'aise pour parler de soi. Il faut cependant réussir cette « bande-annonce» qui doit susciter l'intérêt de votre interlocuteur et induire les questions qu'il vous posera. Ce moment capital donnera le ton au reste de l'entretien.
Ce que j'ai retenu, c'est qu'une présentation ne dépassera pas les cinq minutes et que six points doivent être abordés lors de votre réponse : votre état civil, votre formation, votre métier, vos grands domaines de compétences, votre projet professionnel et vos atouts pour réussir. Je me souviens avoir fait en sorte de trouver des enchainements pour chacune des rubriques, qui devait montrer que j'avais de la suite dans les idées!
Sur la présentation, la dame de la mission locale m'avait dit que c'était OK puis, elle m'a collé sur une question classique: Dites-moi vos qualités et vos défauts?! euhhhhhhh, pas facile! ... à suivre...